團(tuán)建講話是一種組織慶祝及員工關(guān)系改善的形式，通過這種形式，公司往往可以增強(qiáng)員工之間的交流與合作，提高員工的歸屬感，從而為公司帶來更多的利益和效益。

在講話時(shí)，不僅要注意語言簡練明確，還需要關(guān)注到講話內(nèi)容的深意。下面，本文將介紹一些團(tuán)建講話的技巧和要點(diǎn)。

一、團(tuán)建講話的技巧

1.語言簡潔明了

團(tuán)建講話的語言應(yīng)該簡潔明了，不要用生僻的詞匯，也不要過多使用行業(yè)術(shù)語。一些生活中的用語可以讓員工更加容易理解和接受，這也是在講話過程中需要注意的一個(gè)技巧。

2.重點(diǎn)突出，講話主題明確

講話應(yīng)該重點(diǎn)突出，突出主題，確保員工能夠聽清楚、聽明白，聽懂講話的主題和核心內(nèi)容。每一段講話都應(yīng)該突出要點(diǎn)，讓員工能夠記住這些重點(diǎn)內(nèi)容。

3.流暢自然，有感染力

講話應(yīng)該流暢自然，不要生硬，不用死板，有感染力，可以讓員工更加認(rèn)同和接受。講話人應(yīng)該注重講話語氣和語調(diào)，讓員工感覺到自己是被認(rèn)真聽取的。

二、團(tuán)建講話的要點(diǎn)

1.員工認(rèn)同感的提高

講話應(yīng)該重點(diǎn)提高員工的認(rèn)同感，讓他們感受到公司關(guān)注他們、理解他們、支持他們，讓他們感覺到自己的工作是有價(jià)值的，也能給公司帶來成果和收益。

2.團(tuán)隊(duì)的凝聚力

講話也應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓員工感受到他們是一個(gè)整體，而不是獨(dú)立的個(gè)體。凝聚力是一個(gè)集體的力量，只有在這個(gè)力量的推動(dòng)下，團(tuán)隊(duì)才能不斷創(chuàng)新、成長、發(fā)展。

3.激勵(lì)員工的積極性

講話還應(yīng)該重點(diǎn)激勵(lì)員工的積極性，讓他們感受到自己的工作是有價(jià)值的，也是有意義的。激勵(lì)員工的積極性，可以讓他們更加投入自己的工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

4.營造積極的氛圍

講話還應(yīng)該營造積極的氛圍，讓員工感受到公司是一個(gè)積極、向上、有活力的團(tuán)隊(duì)。這樣的氛圍可以激發(fā)員工的熱情和激情，提高員工的工作能力和質(zhì)量，為公司的發(fā)展壯大提供更大的支持和幫助。

通過以上這些團(tuán)建講話的技巧和要點(diǎn)，人力資源管理者可以更好地進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)交流和合作，提升工作質(zhì)量和效率，從而為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。