隨著現代辦公模式的不斷發展，越來越多的企業開始關注團隊建設的重要性。而團建活動，則成為加強團隊凝聚力、促進員工交流、增強彼此信任度的重要手段。但是如何選取適合20個人的團建活動呢？首先需要根據團隊成員的特點和要求，確定團建活動的具體范圍，并在此基礎上制定方案。

旅行團建

對于比較充實的企業團隊來說，更好的選擇就是旅行團建。這類團建活動通常會安排到一些美麗風景區，或者到一些有特色的旅游目的地。在旅行時，團隊成員可以開展一系列的戶外活動，如遠足、野營、攀巖、劃船、潛水等。這種團建活動不僅可以豐富團隊成員的生活，還可以增加彼此的交流，提高團隊的凝聚力。

戶外運動

對于工作內容比較單一、久坐沙發的企業團隊來說，可以考慮踏出辦公室，來一場體育運動。這種模式不僅可以鍛煉身體，還可以增強身體素質。喜歡挑戰的團隊成員，可以參加馬拉松、長途騎行、攀巖挑戰等活動，這可以讓團隊成員在挑戰中交流，在挫折中成長。

文創園區

企業團隊的素質和人才組合及其多樣化。對于文藝氣息濃厚的團隊，可以考慮一些文創園區的團建活動。在文創園區里，你可以參加各種創意活動，畫畫、唱歌、跳舞、脫口秀等各種文藝項目。這樣的團建活動可以讓平時踩著高跟鞋的女同事換上運動鞋玩一局籃球、平時默默無聞的同事上臺講個笑話，這樣非常鍛煉個人的協調能力和溝通技巧。

科技城市游

對于技術人員和IT從業者群體來說，可以選擇一些科技城市游。這樣的團建活動可以是參觀一些科技公司，了解最新技術發展前沿，也可以去參加一些技術研討會。參加此類團建活動，可以拓寬視野，了解行業的最新趨勢和技術變化。

廚藝大賽

美食也可以成為團建活動元素之一。可以通過廚藝大賽來互相學習。團隊成員們在一個廚房里邊交流，將自己的獨特技藝展現出來，并向其他人介紹自己的料理方法。這種團建活動可以增加彼此的信任度，增進團隊成員之間的感情。

適合20個人的團建活動應該是有豐富的元素和多種形式的。可以根據團隊成員的不同需求和特點來進行選擇。這樣的團建活動可以讓人們在游戲娛樂中交流，一起成長。并且，也可以讓企業在團隊建設中提高凝聚力，進而提高企業的綜合實力。